NA CZYM POLEGA PROJEKT ?
Małopolska Sieć Sukcesorów, to projekt, w ramach którego zapewnimy eksperckie wsparcie członkom firm rodzinnych, które stoją przed wyzwaniem sukcesji, czyli przekazania firmy następnemu pokoleniu. Wsparcie to realizowane będzie w formie spotkań/warsztatów z następujących obszarów:
- psychologia
- organizacja i zarządzanie
- prawo i podatki
- planowanie sukcesji
- wymiana doświadczeń z firmami, w których przeprowadzono sukcesję
Szczegółowa tematyka spotkań dostosowana zostanie do potrzeb uczestników projektu, a same spotkania będą miały formę warsztatową i dyskusyjną. Spotkania poprowadzone zostaną przez renomowanych ekspertów, posiadających duże doświadczanie w danych obszarach wsparcia.
Członkowie sieci zapraszani będą do udziału w regularnych spotkaniach (możliwość uczestnictwa online), w ramach których zostaną objęci dostosowanym do ich potrzeb wsparciem szkoleniowym z kluczowych obszarów związanych z transferem biznesu tj.:
- obszar prawny i podatkowy
- obszar zarządzania
- obszar psychologiczny
- obszar wymiany doświadczeń
- opracowywanie planu sukcesji
DLA KOGO?
Projekt dedykowany jest dla osób, które przejęły lub potencjalnie w przyszłości będą mogły przejąć firmę rodzinną z terenu województwa małopolskiego, a także dla obecnych właścicieli firm.
Do projektu zaangażujemy od 8 do 15 osób.
KIEDY I GDZIE ?
Spotkania/warsztaty odbywać będą się cyklicznie w okresie od września do grudnia 2026 roku,
w formie hybrydowej tj. w siedzibie IPH przy ul. Floriańskiej 3 oraz równocześnie online.
JAK SKORZYSTAĆ?
Jesteś zainteresowany dołączeniem do sieci? Wypełnij formularz kontaktowy, pod poniższym linkiem i czekaj na kontakt z naszej strony! Nabór trwa do wyczerpania miejsc, nie później niż do 31 sierpnia 2026 roku.
W JAKIM CELU REALIZOWANY JEST PROJEKT?
Głównym celem projektu „Małopolska Sieć Sukcesorów”, realizowanego przez Izbę Przemysłowo-Handlową w Krakowie, przy wsparciu finansowym Województwa Małopolskiego, jest:
- podniesienie poziomu gotowości do sukcesji w małopolskich firmach
- wzmocnienie postaw przedsiębiorczych
- rozwój wiedzy i umiejętności w temacie sukcesji
- wsparcie wymiany doświadczeń i networkingu
